Premierul Ilie Bolojan a reacţionat marţi seară, după greva declanşată în sistemul public de sănătate, susţinând că protestul a fost generat de informaţii false privind noua lege a salarizării. Şeful Guvernului a dat asigurări că veniturile angajaţilor din sectorul public nu vor scădea şi a anunţat că Executivul a aprobat deblocarea a peste 6.850 de posturi vacante în unităţile sanitare publice, majoritatea pentru asistenţi medicali.
„Guvernul a aprobat în această seară deblocarea a 6.850 de posturi, iar aproximativ 2.000 dintre ele au fost transferate (…) spre spitalele din reşedinţele de judeţ, spre spitalele din centrele universitare şi spre spitalele care oferă servicii de înaltă calitate şi unde există o presiune astăzi”, a anunţat marţi seară premierul interimar Ilie Bolojan.
Prin acest document se deblochează un număr total de 6.850,75 de posturi, distribuite astfel:
– 6.452 de posturi pentru spitalele finanţate din Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS);
– 398,75 de posturi pentru Serviciile de Ambulanţă Judeţene (SAJ).
Beneficiari: asistenţii şi personalul auxiliar
Cea mai mare parte a posturilor deblocate vizează asistenţii medicali şi personalul auxiliar, categorii esenţiale pentru funcţionarea spitalelor şi a serviciilor de ambulanţă, spune Guvernul într-un comunicat remis presei marţi seară.
Structura completă a posturilor deblocate este următoarea:
-2.593 posturi pentru asistenţi medicali;
-2.567 posturi pentru personal medical auxiliar (infirmiere, brancardieri etc.);
-1.433,75 posturi pentru medici;
-257 posturi pentru farmacişti, biologi, biochimişti şi fizicieni.
„Aprobarea acestui Memorandum reprezintă un pas important pentru echilibrarea resursei umane din sistemul de sănătate şi pentru asigurarea continuităţii actului medical în unităţile sanitare. Este o măsură necesară, însă demersurile pentru susţinerea personalului medical şi pentru eficientizarea sistemului sanitar trebuie continuate de o manieră predictibilă şi fermă”, a declarat ministrul interimar al Sănătăţii, Cseke Attila, conform Cotidianul.ro.
Decizia adoptată astăzi le permite spitalelor şi serviciilor de ambulanţă să lanseze fără întârziere procedurile de recrutare.
Bolojan: Am avut cerere ca să deblocăm 26.000 de posturi
Premierul a explicat marţi seară, într-o conferinţă de presă susţinută după şedinţa de Guvern, că memorandului aprobat este în a doua variantă a sa.
În prima sa variantă i se cerea, de către spitalelel din România, deblocarea a 26.000 de posturi. „Am avut solicitări pentru a debloca 26.000 de posturi în sectorul public din spitalele noastre, în condiţiile în care avem astăzi peste 190.000 de angajaţi în aceste spitale”, a declarat premierul.
Faţă de prima variantă, a cerul Ministerul Sănătăţii să se bazeze pe două criterii care ţin cont de realităţile din spitale şi care urmăresc să rezolve nevoile pacienţilor, aglomerarea în anumite secţii, „pe baza banilor pe care îi putem aloca în perioada în care ne găsim”.
Astfel, au fost folosite două criterii.
- Primul dintre ele este ponderea cheltuielilor de personal din totalul cheltuielilor spitalului. Cu cât ponderea cheltuielilor de personal era mai mică din totalul cheltuielilor, cu atât spitalele au primit bonificaţii, „pentru că înseamnă că au spaţiu să îşi crească cheltuielile de personal”, spune Bolojan.
Acolo unde, însă, cheltuielile de personal au depăşit procente de 85-90%, „acel spital nu mai există, practic, pentru pacienţi, ci există doar pentru angajaţi, pentru că nu mai are bani să plătească medicamente, analize, să combată infecţiile nosocomiale”.
Aceste spitale au fost sancţionate şi li s-au diminuat posturile aprobate.
- Al doilea criteriu, este legat de gradul de ocupare al paturilor.
Cu cât un spital a avut un grad de ocupare al paturilor mai mare, cu atât a primit bonificaţii la aceste posturi.
„Asta înseamnă că acel spital răspunde nevoilor cetăţenilor, că specializarea respectivă, calitatea serviciilor medicale pe care le oferă răspund cererilor cetăţenilor şi înseamnă că acele paturi sunt folosite judicios”, a declarat premierul.
El a spus că, în situaţia în care personalul este normat la numărul de paturi aprobate, dacă gradul de ocupare este sub 50%, cum este cazul a 150 de spitale din România, „înseamnă că, în fapt, acele spitale nu răspund nevoilor cetăţenilor sau pacienţilor din arealul respectiv şi consumă resurse”.
Dimensionarea personalului, mărimea spaţiilor medicale, dotarea cu aparatură sunt făcute în funcţie de numărul de paturi aprobate.
