Piaţa muncii din România a început anul 2026 cu o uşoară reducere a numărului de posturi disponibile, potrivit celor mai recente date publicate de Institutul Naţional de Statistică. În primele trei luni ale anului, numărul locurilor de muncă vacante a ajuns la 28.300, în scădere cu aproximativ 100 de posturi comparativ cu trimestrul anterior.
Rata locurilor de muncă vacante s-a menţinut la 0,55%, acelaşi nivel înregistrat şi la finalul anului trecut. Raportat la aceeaşi perioadă din 2025, piaţa a înregistrat însă un recul mai evident: cu 4.300 mai puţine locuri disponibile şi o scădere de 0,08 puncte procentuale a ratei posturilor vacante.
Statisticile arată că cele mai mari nevoi de personal au fost înregistrate în sectorul producţiei şi furnizării de energie electrică şi termică, gaze şi apă caldă, unde rata posturilor vacante a ajuns la 1,48%. Domeniul administraţiei publice ocupă locul al doilea, cu 1,02%, urmat de activităţile culturale, sportive şi recreative, precum şi de sectorul financiar şi al asigurărilor.
Industria prelucrătoare continuă să concentreze cel mai mare număr de locuri de muncă disponibile. Aproximativ o cincime din totalul posturilor vacante s-au regăsit în acest sector, unde au fost raportate 5.700 de poziţii deschise.
Şi sectorul public rămâne un angajator important. Aproape 23% dintre locurile vacante provin din instituţiile de stat. În administraţia publică şi în sănătate şi asistenţă socială au fost identificate câte 2.700 de posturi neocupate, iar în educaţie aproximativ 1.000.
La polul opus, cele mai puţine oportunităţi de angajare au fost înregistrate în industria extractivă, tranzacţii imobiliare şi alte activităţi de servicii, fiecare cu aproximativ 100 de posturi vacante.
Comparativ cu ultimul trimestru din 2025, cele mai mari scăderi au fost raportate în activităţile profesionale, ştiinţifice şi tehnice, precum şi în administraţia publică. Comerţul şi transporturile au înregistrat, de asemenea, diminuări semnificative ale numărului de locuri disponibile.
Există însă şi domenii unde cererea de angajaţi a crescut. Hotelurile şi restaurantele au raportat cele mai mari creşteri, atât în ceea ce priveşte rata posturilor vacante, cât şi numărul efectiv de joburi disponibile. Creşteri importante au fost observate şi în sănătate şi asistenţă socială.
Din perspectiva ocupaţiilor, cei mai căutaţi rămân specialiştii din diverse domenii de activitate. Această categorie a concentrat 7.800 de locuri de muncă vacante, cele mai multe din economie. De asemenea, angajatorii continuă să caute lucrători în servicii, operatori de instalaţii şi asamblori de echipamente.
