Zeci de companii de stat funcţionează cu directori aflaţi la final de mandat sau cu funcţii de conducere vacante, potrivit unui raport analizat de Guvern. Situaţia afectează capacitatea de decizie şi stabilitatea administrativă a unor societăţi considerate strategice.
Problemele de guvernanţă din companiile de stat continuă să se adâncească, potrivit unei informări discutate vineri în şedinţa Guvernului. Documentul relevă faptul că numeroase întreprinderi publice se confruntă cu dificultăţi în ocuparea funcţiilor de conducere, ceea ce generează riscuri majore pentru activitatea curentă şi procesul decizional.
Datele centralizate de Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) arată că 33 de întreprinderi publice sunt încadrate în categoria celor cu risc ridicat de guvernanţă. Dintre acestea, 20 se află într-o situaţie considerată critică, având consilii de administraţie afectate de mandate expirate sau posturi vacante.
„Această situaţie generează riscuri asupra capacităţii decizionale, continuităţii conducerii şi funcţionării curente a întreprinderilor publice, inclusiv în raporturile cu terţii”, transmite Guvernul.
În paralel, alte 50 de întreprinderi publice au funcţii de director sau director general ocupate prin mandate provizorii care au expirat ori urmează să expire în perioada imediat următoare. De asemenea, la nivel central sunt în desfăşurare 65 de proceduri de selecţie care nu au fost finalizate până la termenul stabilit, 31 martie 2026.
Raportul arată că cele mai multe probleme sunt concentrate la Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului şi Turismului, care are în subordine 16 întreprinderi aflate în zona de risc ridicat. Urmează Ministerul Finanţelor, cu patru astfel de companii, şi Ministerul Energiei, cu trei.
„Distribuţia celor 33 de întreprinderi cu risc ridicat arată o concentrare majoră la Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului şi Turismului (16 întreprinderi), urmat de Ministerul Finanţelor (4) şi Ministerul Energiei (3), restul fiind repartizate altor autorităţi publice tutelare.
Din perspectiva urgenţei, 20 de întreprinderi au deja consilii afectate (mandate expirate sau posturi vacante), 3 se confruntă cu expirări iminente, iar 9 au mandate cu termen ulterior. De asemenea, 32 de posturi sunt deja vacante.
În ceea ce priveşte conducerea executivă, 50 de întreprinderi au posturi de director sau director general cu mandate expirate ori în curs de expirare. Situaţii similare se regăsesc la nivelul întreprinderilor publice locale, aflate în curs de centralizare”, mai reiese din comunicatul transmis de la Palatul Victoria.
