AUR anunţă că nu va susţine în Parlament actualul proiect al Legii salarizării unitare şi cere reluarea dialogului cu organizaţiile sindicale. Formaţiunea a convenit cu principalele confederaţii sindicale asupra unui acord de colaborare pentru elaborarea şi corectarea viitorului act normativ.
Reprezentanţii Alianţei pentru Unirea Românilor (AUR) s-au întâlnit miercuri cu liderii principalelor confederaţii sindicale din România pentru a discuta despre viitoarea Lege a salarizării unitare din sectorul public. La finalul întâlnirii, cele două părţi au convenit să încheie un acord de colaborare şi consultare pe termen mediu şi lung privind procesul de elaborare şi revizuire a proiectului legislativ.
Potrivit formaţiunii, întâlnirea a avut loc la solicitarea sindicatelor şi a urmărit deschiderea unui dialog instituţional privind o lege care va influenţa veniturile a peste 1,3 milioane de angajaţi din sistemul bugetar. La discuţii au participat reprezentanţi ai Cartel ALFA, CNSLR-Frăţia, Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România şi Confederaţiei Sindicale Naţionale Meridian.
Sindicatele au cerut ca proiectul actual al Legii salarizării unitare să nu fie adoptat înainte de organizarea unor consultări reale cu toate categoriile profesionale afectate. AUR a anunţat că împărtăşeşte această poziţie şi susţine că o reformă cu un impact atât de mare nu poate fi realizată fără dialog social.
„În cadrul întâlnirii, AUR şi reprezentanţii confederaţiilor sindicale au convenit asupra încheierii unui acord de colaborare şi consultare pe termen mediu şi lung privind procesul de elaborare şi corectare a Legii salarizării unitare”, precizează AUR.
Senatorul AUR Niculina Stelea a declarat:
„AUR doreşte o Lege a salarizării unitare care să răsplătească munca şi să reducă decalajele din sistemul public. Oamenii care ţin în spate România (medici, profesori, poliţişti) să fie corect plătiţi şi să nu mai avem favoritisme şi categorii de speciali. Le-am spus aceste lucruri sindicatelor "Cartel Alfa", CNSLR Frăţia, Confederaţiei Sindicatelor Libere şi Confederaţiei Meridian într-o întâlnire pe care am avut-o la Parlament cu reprezentanţii acestor instituţii.
Noi credem că România are nevoie de o nouă Lege a salarizării unitare, dar este esenţial ca aceasta să fie promovată după o consultare reală, după ce discutăm cu cifrele pe masă şi după ce analizăm toate scenariile şi toate efectele. Credem că sindicatele trebuie să fie parte la procesul decizional, pentru că nicio reformă nu poate fi un succes dacă se face împotriva oamenilor.”
La rândul său, vicepreşedintele AUR, Ramona Ioana Bruynseels, a susţinut că proiectul trebuie modificat înainte de a ajunge la vot.
„Tocmai ne-am întâlnit cu reprezentanţii confederaţiilor de sindicate din România. AUR nu are cum să gireze pentru un proiect al legii salarizării unitare, care are impact asupra a peste 1.300.000 de oameni din România, în contextul în care acest proiect, în forma actuală, adânceşte inechităţile şi creează tensiune socială.
Acest proiect nu a fost negociat suficient, dialogul social nu a existat aşa cum ar fi trebuit. Nu se poate să facem un astfel de proiect pe repede înainte, doar sub presiunea respectării anumitor jaloane din PNRR. Aşadar, în momentul de faţă, AUR nu susţine acest proiect.
AUR încurajează oficialii din România să discute cu confederaţiile sindicale în aşa fel încât să se ajungă la o concluzie care să fie în avantajul românilor. În momente de criză bugetară, în momente de deficit major bugetar, nu ai cum să vii cu o lege a salarizării unitare pe care o justifici tocmai prin prisma deficitului bugetar.
Fiecare om din România care munceşte are dreptul să fie plătit corect, iar statul trebuie să se conducă după acest principiu. În acest lucru credem, asta vom face, nu votăm acest proiect în forma în care se află acum.
Legea salarizării este menită să facă dreptate fiecărui om care munceşte. Fiecare om care munceşte în România trebuie să fie plătit corect, iar statul trebuie să se ghideze după acest proces.”
