Peste 10.000 de angajaţi din România au fost disponibilizaţi în primele opt luni ale anului 2026, în urma unor proceduri de concediere colectivă, potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), citate de presa economică. Numărul persoanelor care au rămas fără loc de muncă a ajuns la 10.451, cu 26,7% mai mult decât în aceeaşi perioadă din 2025.
Evoluţia are loc într-un climat economic dificil, în care inflaţia, diminuarea puterii de cumpărare şi creşterea costurilor îi determină pe angajatori să îşi reevalueze activitatea. Companiile îşi reorganizează structurile, reduc cheltuielile şi adaptează numărul de salariaţi la volumul comenzilor, în special în sectoarele dependente de pieţele externe.
Potrivit ANOFM, în perioada ianuarie-august 2026, un număr de 208 angajatori au notificat intenţia de a efectua concedieri colective pentru aproximativ 22.146 de persoane. Numărul disponibilizărilor realizate efectiv a fost însă mai mic decât cel estimat iniţial.
Capitala a fost zona în care s-au înregistrat cele mai multe disponibilizări colective în primele opt luni ale anului. În Bucureşti, 3.583 de persoane şi-au pierdut locurile de muncă, ceea ce reprezintă aproximativ o treime din totalul naţional.
În afara Capitalei, cele mai multe concedieri au fost raportate în Constanţa, Hunedoara, Timiş şi Bihor. În judeţul Constanţa au fost disponibilizaţi 1.424 de angajaţi. O parte importantă a acestui bilanţ este legată de şantierul naval Damen din Mangalia, unde 1.011 salariaţi au fost vizaţi de concedieri în contextul falimentului companiei. Hunedoara a înregistrat 899 de disponibilizări, în timp ce în Timiş au fost raportate 516, iar în Bihor, 447.
În Bucureşti, activităţile de jocuri de noroc şi pariuri au generat cel mai mare număr de concedieri dintre sectoarele menţionate în datele disponibile, cu 1.265 de persoane disponibilizate. Alte 584 de persoane au rămas fără loc de muncă în activităţile de secretariat, iar 416 de disponibilizări au vizat repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor.
În Hunedoara, fabricarea echipamentelor electrice a fost unul dintre domeniile afectate, cu 269 de angajaţi disponibilizaţi. În judeţele Timiş şi Bihor, industria auto a avut, de asemenea, o contribuţie importantă la numărul total al concedierilor.
Sectorul auto resimte presiunea reducerii comenzilor şi a incertitudinilor de pe pieţele internaţionale. Furnizorii depind în mare măsură de contractele cu producătorii de automobile, iar modificările volumelor de producţie şi majorarea costurilor pot determina companiile să reducă personalul sau să îşi reorganizeze activitatea.
Datele ANOFM arată o deteriorare a situaţiei faţă de anul precedent. În primele opt luni din 2025, concedierile colective au afectat 8.251 de persoane, comparativ cu 10.451 în perioada similară din 2026. Pe întreg parcursul anului 2025, numărul angajaţilor disponibilizaţi colectiv a ajuns la 11.652, potrivit Cotidianul.ro.
Totuşi, autorităţile atrag atenţia că numărul persoanelor incluse în notificările iniţiale nu coincide întotdeauna cu cel al angajaţilor concediaţi efectiv. Planurile de reorganizare pot fi modificate înainte de finalizarea procedurilor, iar unele persoane vizate pot îndeplini condiţiile pentru pensionare.
În paralel, companiile manifestă mai multă prudenţă în privinţa recrutărilor şi a lansării unor proiecte noi. Evoluţia economiei, comenzile primite şi capacitatea firmelor de a-şi menţine activitatea vor influenţa în continuare disponibilitatea locurilor de muncă şi ritmul angajărilor în lunile următoare.
