Femeile care vor să muncească până la 65 de ani nu pot ieşi mai devreme la pensie decât anticipat, adică cu penalizare
Codul Muncii a fost modificat astfel încât femeile să poată opta pentru pensionarea la 65 de ani, dacă îşi informează angajatorul cu 30 de zile înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare.